קבוצת עזריאלי רואה חשיבות רבה בפיתוח ההון האנושי שלה, ומאמינה כי חינוך והשכלה מהווים תשתית למובילות, מצוינות ומקצועיות, שהינם מערכי היסוד העומדים בבסיס פעילותה של הקבוצה. תכנית המלגות מיועדת לעובדי הקבוצה, ילדיהם ונכדיהם, לרבות ילדים של עובדים שפרשו לגמלאות או עובדי הקבוצה שנפטרו. תכנית זו, הינה חלק מהאחריות התאגידית שאימצה הקבוצה. במסגרת התוכנית, קבוצת עזריאלי מעניקה כ- 36 מלגות לימודים בשנה. המלגות ניתנות עד לתקרה בגובה שכר לימוד אוניברסיטאי, לתקופה של עד שלוש שנים. המלגות ניתנות לתארים אקדמיים, להשתלמויות מקצועיות ולצורכי העשרה ופיתוח אישי
יעדי פיתוח בר קיימא של האו"ם (Sustainable Development Goals- SDGs) נקבעו כאג'נדה עולמית, כך שהשגתם עד 2030 תוביל לשגשוג ארוך-טווח של החברה והכלכלה, בתוך סביבה אקולוגית יציבה. בהתאם לגישת האחריות התאגידית שלנו, אנו שמים דגש על יעדים אלו בקבלת ההחלטות שלנו ובפעילותנו השוטפת. פרויקט זה מתקשר ליעדים להלן:
